Descripción

Autor: Battistini, Osvaldo; coordinación

Editorial: UNIV.NAC.GRAL.SARMIENTO

ISBN: 978-987-630-753-6

Cantidad Paginas: 100

Año de Edición: 2025

Procedencia: Argentina

Dimensión:

Sinopsis:

Autor/es: Battistini, Osvaldo;Szlechter, Diego;Zangaro,

Marcela;García, María Mercedes;Pavone, Anabel;Vanegas

Daza, Juan David;

Menciones: Coordinación general de Battistini, Osvaldo ;

Coordinación general de Szlechter, Diego ;

Reseña: La pregunta disparadora de este libro se propone

indagar sobre cuáles son los factores que las personas

que trabajan tienen en cuenta para evaluar sus trabajos,

pero, además, cómo dichos factores se relacionan, por un

lado, con la idea que desde el sentido común se tiene

sobre un "buen trabajo" y, por el otro, con las

definiciones teóricas sobre un "trabajo ideal". En cada

capítulo podremos ver que está cada vez más alejada de

ambas apreciaciones la calificación que los trabajadores

hacen de sus trabajos. Aun cuando, en ciertos trabajos,

alguno de los factores utilizados para caracterizar a un

trabajo como "bueno" se concrete, como un salario

relativamente alto o la concordancia con los saberes

profesionales de quienes trabajan en ellos, son estos

últimos los que no lo califican de esa forma. En la

mayoría de los casos, esta calificación se asienta en la

relatividad de ese trabajo respecto a otros que, para

esas personas, se presentan como posibles o imposibles.